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去年底，京东曾传出“大面积裁员”的消息，当时京东表示这是谣言，并表示这是正常的人员流动和“末位优化”。京东当时表示，正常的人员流动是每个公司都会遇到的常规情况，年底根据员工绩效考核开展末位优化也是每个公司的常规动作。京东每年定期都会针对所有人员开展绩效评价和人才盘点，对优秀人员给予更大的激励和更好的发展空间；对于绩效表现不符合要求的予以岗位调整和优化。
责任编辑：吴金明2019年1—5月份全国房地产开发投资和销售情况一、房地产开发投资完成情况2019年1—5月份，全国房地产开发投资46075亿元，同比增长11.2%，增速比1—4月份回落0.7个百分点。其中，住宅投资33780亿元，增长16.3%，增速回落0.5个百分点。住宅投资占房地产开发投资的比重为73.3%。
救援减灾专业装备展示现场救援减灾专业装备展示现场 尹航、田硕、李帅帅、洪媛媛 摄（原题为《2019年中美两军人道主义救援减灾联合演练举行》）来源：我们的太空从极寒到酷暑，我们需要经历半年的季节变换，而远在月球背面的玉兔二号则每个月都会经历一遍。2019年10月22日11时45分，我们的玉兔又一次承受住了零下190多度的低温考验，成功自主唤醒，迎来第十一个月昼工作期。
交大昂立董秘李红对《每日经济新闻》记者表示，当年交大昂立与昂立教育约定将昂立在教育领域的商标转让给昂立教育，但商标包括文字与logo，双方协商昂立教育在得到该商标后应将其注销，然后重新申请新的教育类昂立商标，更不应该授权给母公司（新南洋）使用。也就是说，交大昂立实现在教育类商标领域中的退出，但昂立教育不可使用所转让的商标logo而只能使用文字。
更让人想不到的是，一直为人们所津津乐道的大数据、智能画像等尖端技术，也被用在了帮很多医院“开发病人”上。当那些从弹窗中随意跳出来、压根不懂医学的客服，能够在掌握了海量用户数据后建立的智能画像的指引下，根据访客的兴趣点进行个性化的话术调整，增强代入感和针对性；当搜索入口出现的竞价排名广告，以整形、美容、减肥软文的方式出现在“信息流”“社群”等载体中，很多患者恐怕只能是更具蒙蔽性的精准坑蒙之下的待宰羔羊。
尽管两家企业都轻描淡写地表示，这不会影响整个集团的经营前景，而实际上，道达尔可能放弃的伊朗南帕尔斯天然气田第11期项目是世界最大的天然气项目之一，标致雪铁龙放弃的伊朗市场更是该集团目前最大的海外市场，该集团去年在伊朗市场的汽车销量甚至超过在中国和东南亚销量的总和。由于美国的单边主义行为，两家法企被迫放弃大蛋糕，说不心痛、不生气，怎么可能？
