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中睿公司的一位代表解释，他们作为股东，希望上市公司做大做强，这样才会刺激上市公司股东的积极性，而不是资产越来越少，追求短期的利益。不过，中睿公司此次提请的临时议案被全体合计九名董事反对，并不予提交股东大会审议。双方的拉锯战就此打响。4月20日与4月23日，中睿公司联合自然人股东李雪梅，分别向梅雁吉祥发送相关函件，提请股东大会增加《关于提请罢免温增勇先生公司董事及董事长职务的议案》。

责任编辑：张国帅美国工厂招工难，传富士康考虑外调中国员工上个月，富士康在威斯康辛州启动了一场最大规模招工活动，一共面试数千人。饶文怡据《华尔街日报》等媒体报道，富士康在美国威斯康辛州设置的LCD面板工厂，目前正遭遇着人才聘用的难题。2017年，富士康宣布将在威斯康辛州投资100亿美元来建设上述工厂。州政府和当地政府给予了富士康超过30亿美元的税收优惠政策。工厂成立后，将雇佣数千名员工，长期目标是带来1.3万个就业机会。在富士康的美国招聘计划中，这批员工的10%将是生产线工人，另外90%将是“知识工人”。

杨帆：中国的金融市场要求外资的保险机构有较强的适应性，因为从外资机构的角度来讲，有很多原有的合规要求，这些合规要求使得他们在做业务上面遇到很大的障碍。部分合规的要求，没有进行本地化。没有结合到中国当地的实际情况，使得这些反而变成做业务的障碍，也跟外资机构不本地化有直接的关系。中国企业的崛起吸引很多优秀的人才。外资金融机构对于优秀人才的吸引在过去的10年是下降的。由于人员配制上缺乏本地化，无法理解中国市场，一些风险被外资机构放大了，展业受到较大影响。另外，外资进入中国以后，因为我们毕竟是发展中国家，我们的法律和司法还不是十分的健全，外资企业认为风险比较高。随着人工成本不断的上涨以及本地化人才和机构的缺乏，使得外资金融机构在中国市场业务开展缓慢。但是随着新一轮的金融开放，期待更多外资进入到中国，把先进的优秀的实践带到中国，带给中国的保险资管，提高目前保险资管的水平。

同样，以社区概念为切入口的还有图片社交软件flow。类似于ins的设计，这款App在静态的图片中加入音乐，为吸引00后群体，flow平台引入了大量古风、电音等Z时代标签鲜明的亚文化领域KOL入驻，同样试图以内容社区培养用户，然后向社交延伸。

但是在海外，WhatsApp和Facebook阻挡了微信出海的步伐。腾讯要在印度复制一个微信，不得不学习阿里的做法，转向投资本土企业。如果成功与ShareChat达成合作，那将是腾讯对持续扩张的社交版图的有效补充。腾讯布局印度已久。2015年，腾讯在印度投资了医疗公司Practo；2016年腾讯接连投资了社交公司Hike和旅游公司MakeMyTtip。2017年，腾讯向印度当时估值最高的印度电子商务巨头Flipkart投资了7亿美元，并投资了还投资了印度最大的出行公司Ola。此后，腾讯持续投资了印度金融科技公司PolicyBazaar的母公司、印度音乐流媒体服务公司Gaana、食品外卖应用Swiggy……腾讯对印度的投资已经涉及方方面面。

责任编辑：石秀珍 SF183大众网微博6月10日消息，山东一男子参加工友孩子的婚宴，并与其他工友同桌喝酒，因喝酒过多，后不幸身亡。近日，聊城市高唐县人民法院审理了这起生命权、健康权、身体权纠纷案件，判决婚宴主家、同桌工友等6名被告补偿死者家属72000元。