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西域旅游的收入呈现季节性特征。报告期各年度，公司旅游客运收入呈现季节性波动特征，表现为第三季度的收入占全年收入的65%以上。最近三年，公司索道客运收入也呈现季节性波动特征，表现为第三季度的收入占全年收入的65%以上。由于前往马牙山索道的路面进行扩宽修理，索道无法运营，公司索道客运业务2017年1-6月未实现收入。

券商分仓排名“大洗牌”截至4月30日，135家公募机构旗下基金的2019年年报已陆续披露完毕。据Wind统计，去年券商合计实现分仓佣金收入76.8亿元，较2018年的71.62亿元小幅增加。其中，排名前70位的券商合计实现分仓收入75亿元，占总分仓席位收入的97.66%；排名前20位的券商合计实现分仓收入55.75亿元，占总分仓席位收入的72.6%；行业头部效应依旧明显。

作为人才培养的“主战场”，高校在培养优秀网络安全人才方面承担着首要任务。论坛当天，中国科学院大学、北京航空航天大学、四川大学等高校相关负责人也在现场聚集，“创新机制、培养更多的优秀网络安全人才”也成为众多高校的目标。鉴于网络安全人才具有强实践性、攻防对抗性、知识面覆盖广更新快等特点，网络安全的人才培养也需要多元与创新。“要求高校在培养网络安全人才的过程中，既要考虑专业化的系统教育，又要兼顾一些特殊专长的人才脱颖而出。”刘嘉勇表示。

进攻无力，错过的云服务和短视频之战刘哲和张梓然不是个例，躺在“桃花源”中的腾讯人，已经遍布在腾讯各种产品的关键岗位上。成为驱使腾讯前行的一颗颗螺丝钉。周鸿祎曾经说过，企业需要警惕小白兔员工，指的是，如果员工过分关注KPI，害怕犯错，就会导致其他狼性员工的流失，最后整个团队成为了一个无辜、不会犯错的小白兔团队，这对企业的创新和进步是致命打击。

罗兰贝格总监时帅对第一财经记者分析指出，从供应的角度看，OEM需要在每一个变革期掌握处于价值核心的技术，而一级供应商则会与OEM继续绑定，因此松下与丰田的联合是非常合乎逻辑的。另一方面，过于依赖一家客户不足以满足规模化，没有规模化，就谈不上成本的降低，因此需要“外卖”。

波音公司对开印度外包人员的培育似乎还带来了其它收益。近年来，波音接连拿下几笔印度的军用与商用飞机订单，例如 2017 年 1 月价值 220 亿美元的 SpiceJet 公司供应订单。这份订单当中包括 100 架波音 737 Max 8 喷气式客机，代表着波音方面有史以来拿到的数额最大的印度航空公司订单。顺带一提，在此之前印度市场一直由空中客车公司所掌握。